2026.03.13 
來(lái)源：黨委組織部 
作者：黨委組織部 
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，全面客觀掌握新提拔干部履職情況，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，2月7日，公司召開(kāi)2025年度新提任干部述職評(píng)議會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目黨政負(fù)責(zé)人及2025年度新提任干部參加會(huì)議。公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事李玉生出席會(huì)議并講話。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席柴兆紅主持。
李玉生指出，此次述職全面展示了新提任干部在各自崗位上的擔(dān)當(dāng)與作為，尤其是在海外開(kāi)拓、高原攻堅(jiān)、技術(shù)創(chuàng)新、破解難題等方面的突出表現(xiàn)，生動(dòng)詮釋了“在崗位上創(chuàng)造價(jià)值、在攻堅(jiān)中錘煉本領(lǐng)”的實(shí)干精神。
李玉生強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，全體干部要持續(xù)提升五種能力：一要鑄牢政治忠誠(chéng)，把穩(wěn)發(fā)展方向，自覺(jué)將工作融入公司發(fā)展全局；二要聚焦價(jià)值創(chuàng)造，深化精益管理，全面提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)質(zhì)效；三要銳意改革創(chuàng)新，勇于破解難題，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能；四要恪守底線紅線，防控各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，做到廉潔從業(yè)、安全發(fā)展；五要凝聚團(tuán)隊(duì)合力，抓好人才培養(yǎng)，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。他希望新提任干部以此次述職為新的起點(diǎn)，將匯報(bào)中的思路與承諾轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際行動(dòng)和扎實(shí)成果。
此次述職評(píng)議會(huì)嚴(yán)格按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員20字標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展。會(huì)議采取“現(xiàn)場(chǎng)+書(shū)面”相結(jié)合的形式進(jìn)行，蔡邱昱等10位新提任干部在現(xiàn)場(chǎng)作述職發(fā)言，其余18名同志提交書(shū)面述職報(bào)告。述職過(guò)程中，各位干部緊緊圍繞年度重點(diǎn)工作，結(jié)合崗位職責(zé)，系統(tǒng)匯報(bào)履職成效，深入剖析問(wèn)題不足，并明確下一步改進(jìn)方向和具體措施。與會(huì)人員根據(jù)述職情況對(duì)述職對(duì)象進(jìn)行了客觀公正的測(cè)評(píng)打分。
述職評(píng)議會(huì)的成功召開(kāi)，不僅為全面評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)管理干部提供了重要依據(jù)，也進(jìn)一步強(qiáng)化了干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和履職能力，營(yíng)造了比學(xué)趕超、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，為公司持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)現(xiàn)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展良好開(kāi)局奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人才支撐。
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