公司召開2019年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會
2019.05.20 
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5月18日，公司召開2019年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展“思想再解放”大研討，會議由公司黨委書記、董事長李海亮主持。
會前，結(jié)合經(jīng)濟活動分析，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，全體與會人員進(jìn)行了“思想再解放”大研討，對如何推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了探討，大家擺問題、提措施、說干貨，氣氛熱烈。
會上，李海亮同志帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的相關(guān)內(nèi)容，著重強調(diào)了三個方面內(nèi)容：一是建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，要認(rèn)識到意識形態(tài)工作的重要性，要深刻認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域形勢依然復(fù)雜、挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)；二是堅定不移貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，學(xué)會以發(fā)展理念轉(zhuǎn)變引領(lǐng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以發(fā)展方式轉(zhuǎn)變推動發(fā)展質(zhì)量和效益提升；三是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部管理的重要講話精神，切實加強公司黨員干部管理。
隨后，李海亮同志以《強化理論學(xué)習(xí) 轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念 以思想再解放引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為主題，為與會黨員干部上了一堂生動的黨課。他以思想再解放為出發(fā)點，從推動觀念轉(zhuǎn)變、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、夯實管理基礎(chǔ)、加強干部管理四個方面分析了在市場競爭壓力巨大、改革環(huán)境日益復(fù)雜的新形勢下，必須以思想碰撞產(chǎn)生正確的管理思路、管理理念和管理制度來引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保企業(yè)發(fā)展的正確方向。他提出四點要求：一是以思想再解放推動觀念轉(zhuǎn)變，要貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解“升級版二公局”的內(nèi)涵，重視企業(yè)發(fā)展過程中存在的思想問題，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的市場開發(fā)理念、樹立“以成本管控為核心”的經(jīng)營理念、轉(zhuǎn)變“靠人管理”“被動溝通”的管理理念；二是以思想再解放強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要擺正位置，強化規(guī)矩意識，要主動擔(dān)當(dāng)，增強責(zé)任意識；三是以思想再解放夯實管理基礎(chǔ)，要深入實施“334工程”，堅持全經(jīng)營周期管理，認(rèn)真貫徹落實項目管控新理念；四是以思想再解放加強干部管理，要增強黨員干部的主動學(xué)習(xí)意識，提升黨員干部的有效溝通能力，有格局、懂規(guī)矩、守底線，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
李海亮同志強調(diào)，作為黨員干部，我們必須把言行一致的思想行為一以貫之，在強化理論學(xué)習(xí)的同時，轉(zhuǎn)變思想，提升能力，帶領(lǐng)廣大職工干部把思想力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中聚力攻堅，再創(chuàng)佳績，確保2019年度企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師、總部各部門正副職人員，各在建、完工項目的項目經(jīng)理，主管計量的項目副職100余人參會。（黨委工作部）
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