公司召開(kāi)2020年安全生產(chǎn)管理座談會(huì)
2020.01.22 
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1月20日下午，公司組織召開(kāi)了2020年安全生產(chǎn)管理座談會(huì)，公司安全總監(jiān)楊善成、總工程師段德峰以及副總經(jīng)理黃曉林、曾文峰出席會(huì)議，總部各部門正副職以及各項(xiàng)目經(jīng)理、安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人等90余人參加會(huì)議，會(huì)議由楊善成主持。
會(huì)上，三峽翻壩江北高速一標(biāo)、太焦鐵路9標(biāo)二工區(qū)分別作了安全管理經(jīng)驗(yàn)交流，將他們的先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分享。
會(huì)議聚焦“零事故、零傷害”安全管理目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)圍繞勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍、安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)、隱患排查治理、安全技術(shù)、考核獎(jiǎng)懲、機(jī)械設(shè)備等十個(gè)方面的安全管理工作，進(jìn)行全面審視和深入思考，剖析存在的短板和不足，并就如何做好這十個(gè)方面的工作進(jìn)行了深入探討，進(jìn)一步明確2020年安全管理工作思路、重點(diǎn)任務(wù)和舉措。例如，在責(zé)任落實(shí)方面，明晰主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，豐富責(zé)任考核手段，強(qiáng)化責(zé)任追究力度，確保崗位有責(zé)、人人盡責(zé)、事事盡責(zé)，切實(shí)提升全員安全責(zé)任意識(shí)。在勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍方面，一是嚴(yán)把隊(duì)伍引進(jìn)關(guān)，不符合安全生產(chǎn)要求的堅(jiān)決不引進(jìn)；二是要增強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍對(duì)企業(yè)安全文化的認(rèn)同感；三是引導(dǎo)現(xiàn)有隊(duì)伍向?qū)I(yè)化方面發(fā)展；四是用好“信譽(yù)評(píng)價(jià)”這個(gè)工具，完善“黑名單”管理制度，探索“積分制”考核方式，樹(shù)立“利益共同體”、“命運(yùn)共同體”管理理念。在機(jī)械設(shè)備方面，將隊(duì)伍自帶、租賃機(jī)械設(shè)備納入統(tǒng)一管理，嚴(yán)把進(jìn)場(chǎng)關(guān)，提高機(jī)械設(shè)備管理人員專業(yè)能力，根據(jù)發(fā)展需要合理引進(jìn)專業(yè)管理人員，有效提升機(jī)械設(shè)備安全管理水平。在安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)方面，進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才引進(jìn)和現(xiàn)有人員的培育，完善“退出”和容錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。在教育培訓(xùn)方面，持續(xù)落實(shí)“兩必須、兩嚴(yán)禁”要求，培訓(xùn)不搞形式、不走過(guò)程，豐富培訓(xùn)手段和培訓(xùn)內(nèi)容，激發(fā)全員主動(dòng)參加培訓(xùn)的主觀愿望，切實(shí)提升全員安全意識(shí)。
會(huì)上，段德峰強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)危大工程專項(xiàng)方案編制、審批工作，明確公司、項(xiàng)目?jī)杉?jí)技術(shù)方案管理責(zé)權(quán)，有效提高公司、項(xiàng)目方案管理效能，為公司生產(chǎn)安全提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障。
楊善成在總結(jié)講話中表示，本次會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果，在一定程度上提高了參會(huì)人員對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)，對(duì)提升公司安全管理水平具有推動(dòng)作用。他強(qiáng)調(diào)，春節(jié)復(fù)工后，各項(xiàng)目要嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“五一個(gè)”要求，即召開(kāi)一次專題會(huì)議、制定一套復(fù)產(chǎn)方案、開(kāi)展一次全面檢查、組織一次安全教育及一次班前會(huì)議，確保各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施到位、事故隱患治理到位。（安全管理部）
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