公司2011年新分大學(xué)生崗前培訓(xùn)圓滿完成
2011.07.18 
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7月15日，公司圓滿完成2011年新分大學(xué)生崗位培訓(xùn)。
公司總經(jīng)理唐家琪、黨委副書記劉宏偉、紀(jì)委書記兼工會主席劉明偉等公司領(lǐng)導(dǎo)出席開班典禮，并與新員工們合影留念。
唐家琪總經(jīng)理代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對新員工加入四公司大家庭表示熱烈歡迎。他殷切希望新員工要盡快完成角色轉(zhuǎn)變，將學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識和生產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合起來，勉勵新員工要有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù)，把理想抱負(fù)與做好本職工作緊密結(jié)合起來。唐家琪總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，責(zé)任比能力更重要，希望新員工踏實(shí)工作，努力提高綜合素質(zhì)，早日成為企業(yè)發(fā)展所需要的復(fù)合型人才。
劉宏偉副書記代表公司黨委對新員工的到來表示歡迎。劉書記希望在今后的工作中，新員工要有“四”心，即事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心；要從“德能勤績”四個(gè)方面不斷提高，即提高道德修養(yǎng)，加強(qiáng)實(shí)踐能力，要勤奮敬業(yè)踏實(shí)工作，工作要取得實(shí)效。他強(qiáng)調(diào)，公司已經(jīng)為新員工提供了展示自己的平臺，在今后的工作中希望大家用智慧和汗水為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司紀(jì)委書記兼工會主席劉明偉代表公司工會對新員工的加入表示歡迎。劉書記和新分大學(xué)生一起回顧了公司的發(fā)展歷史，劉書記指出項(xiàng)目生活比較艱苦，希望新員工做好面臨困難的思想準(zhǔn)備，盡快融入公司，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
公司總工程師王豪在與新分大學(xué)生座談時(shí)談到，作為一名剛剛走上工作崗位的大學(xué)生，大家要感謝自己經(jīng)過十年寒窗的不懈努力走上了工作崗位，在開始自己職業(yè)生涯的時(shí)候要忘記自己學(xué)生時(shí)代的輝煌，在工作崗位上努力工作，在實(shí)踐中鍛煉提高。
2011年公司共接收大中專畢業(yè)生40名，包括道路與橋梁、土木工程、測量、試驗(yàn)檢測、機(jī)械材料、鐵道工程、漢語言文學(xué)、財(cái)務(wù)等專業(yè)。
培訓(xùn)期間，公司機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為新員工分別講解了公司概況、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)法律知識、企業(yè)信息化管理、人力資源管理有關(guān)的規(guī)章制度。同時(shí)，公司通過組織開展新員工座談會、“迎新杯”籃球友誼賽、外出參觀以及拓展訓(xùn)練等活動，使新分大學(xué)生提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)和凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)管理能力和有效溝通能力，盡快融入公司，為今后的職業(yè)生涯拓展奠定了良好的基礎(chǔ)。
四天緊張而有序的崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束之際，新分大學(xué)生紛紛表示崗前培訓(xùn)使他們初步完成了從學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)換，對自己盡快進(jìn)入工作角色，開展工作具有非常大的幫助。在施工一線，他們將盡快挑起膽子，展示自己才華，為公司的持續(xù)健康快速發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春和汗水。
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