公司首屆“最美四公司人”頒獎(jiǎng)典禮隆重舉行
2016.02.26 
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2月25日晚，公司首屆“最美四公司人”頒獎(jiǎng)典禮在總部隆重舉行，公司職工家屬及工作會(huì)參會(huì)人員200多人現(xiàn)場見證了這一充滿榮耀而又溫情的時(shí)刻。公司領(lǐng)導(dǎo)向10位獲獎(jiǎng)人頒發(fā)了獎(jiǎng)杯，并宣讀了頒獎(jiǎng)詞。公司董事長、總經(jīng)理劉宏偉作了重要講話。公司副總經(jīng)理阮明和宣讀了表彰文件。
“經(jīng)過4個(gè)多月的籌備、評選，所有的答案都將在今晚揭曉，讓我們拭目以待。獲得最美四公司人品質(zhì)之美提名的是：宣曲四分部周洪軍、濟(jì)祁路面1標(biāo)康蘭方、蒙內(nèi)鐵路吳勇團(tuán)隊(duì)。那么，究竟是誰獲得了這一殊榮呢？”，主持人的介紹讓現(xiàn)場所有觀眾充滿了期待。隨即一段震撼、激昂的視頻的播放揭開了“品質(zhì)之美”獲獎(jiǎng)人的面紗——肯尼亞蒙內(nèi)鐵路五經(jīng)部吳勇團(tuán)隊(duì)。
在熱烈的掌聲中，劉宏偉董事長登臺宣讀頒獎(jiǎng)詞，“‘沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)’，他們不是首次走出國門的團(tuán)隊(duì)，卻首次在“海上絲綢之路”上展示了公司的品牌形象……他們，是拓荒者，是先遣隊(duì)，是播種機(jī)。因?yàn)樗麄?，廣袤的東非大地上樹起了四公司的旗幟……他們是海外市場的開拓者——肯尼亞項(xiàng)目吳勇團(tuán)隊(duì)！”在熱烈的掌聲中，劉宏偉董事長為吳勇團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)杯。
“將近耳順之年，跨越國界，傳遞友善，在古‘絲綢之路’上唱響屬于中國醫(yī)生的‘好聲音’。他是項(xiàng)目的‘定海神針’……懷揣著一顆金子般的心，懸壺濟(jì)世，為項(xiàng)目撐起‘保護(hù)傘’。巴基斯坦行醫(yī)……為項(xiàng)目贏得了好聲譽(yù)，以‘醫(yī)者心、仁者心’加深了中巴兩國之間的友誼……他的人生格言是：‘醫(yī)者，人德之美，擁有一顆同情心，承擔(dān)一顆責(zé)任心，不追求陽光燦爛，只追求樸實(shí)無華’……他是‘一帶一路’上的‘中國白求恩’。”公司黨委書記李海亮登臺宣讀了“友善之美”的頒獎(jiǎng)詞，并在熱烈的掌聲中為彭建國頒發(fā)了獎(jiǎng)杯。
隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)依次為“創(chuàng)新之美”、“奉獻(xiàn)之美”、“誠信之美”、“清廉之美”、“安全之美”、“敬業(yè)之美”、“求知之美”、“青春之美”的獲獎(jiǎng)人宣讀了頒獎(jiǎng)詞，并頒發(fā)了獎(jiǎng)杯。期間，10位獲獎(jiǎng)人分別通過視頻短片展示了自身的經(jīng)歷，與主持人互動(dòng)講述了發(fā)生在自己身上的故事、自己感受、自己的心里話。10獲獎(jiǎng)人莊嚴(yán)宣誓：“回顧過去，我們信心百倍。展望未來。我們斗志昂揚(yáng)。我們承諾：牢記使命，不負(fù)重望；奮勇爭先，開拓進(jìn)取；以務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)木?，為四公司做?qiáng)做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)，勇往直前，再立新功?！毙溺H鏘有力，振奮人心。阮明和副總經(jīng)理宣讀了表彰文件。云南宣曲項(xiàng)目員工劉小莉朗誦了詩歌《中巴友誼路》。
劉宏偉董事長在講話中指出，通過舉辦這些有意義的文化活動(dòng)，一方面在企業(yè)內(nèi)部營造積極、健康、向上的文化氛圍，強(qiáng)化正能量建設(shè)；另一方面，通過樹立典型、表彰先進(jìn)，積極發(fā)揮文化的正向引領(lǐng)和示范帶動(dòng)作用，讓員工明白企業(yè)在提倡什么、反對什么，崇尚什么、摒棄什么，促進(jìn)價(jià)值取向的正向回歸，激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)的精神和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情。
劉宏偉董事長強(qiáng)調(diào)，實(shí)踐證明，公司倡導(dǎo)的正能量領(lǐng)先文化，是企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展的內(nèi)在源動(dòng)力，是企業(yè)保持核心競爭力的關(guān)鍵因素。公司的企業(yè)文化就是通過實(shí)實(shí)在在地搭建文化載體，實(shí)現(xiàn)對文化的有效支撐；通過更加注重文化的內(nèi)涵式發(fā)展，持續(xù)加大文化踐行力度，重點(diǎn)發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)對領(lǐng)先文化的詮釋和解讀，達(dá)到潛移默化和“潤物細(xì)無聲”的效果。
劉宏偉董事長要求，公司全體干部員工一定要增強(qiáng)發(fā)展信心。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，始終以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，投入到事業(yè)和工作中，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干。要把公司的領(lǐng)先文化理念與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際進(jìn)行緊密結(jié)合，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。要保持四公司“能賺錢、會(huì)賺錢’的優(yōu)良傳統(tǒng)，在短時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)公司利潤的大幅積累。要縱深推進(jìn)精神文明和文化建設(shè)，加強(qiáng)文化宣傳，拓展傳播渠道，加大宣傳力度，在廣大干部職工中進(jìn)一步形成文化認(rèn)同和文化自信，不斷樹立領(lǐng)先文化在戰(zhàn)略管控中的引領(lǐng)作用、在品牌傳播中的推動(dòng)作用、在生產(chǎn)經(jīng)營中的促進(jìn)作用、在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的導(dǎo)向作用、在員工隊(duì)伍建設(shè)中的激勵(lì)作用和在協(xié)作隊(duì)伍中的輻射作用。要以本次“最美四公司人”評選活動(dòng)為契機(jī)，將演講比賽、“最美四公司人”評選等活動(dòng)形成工作常態(tài)化，逐步打造成為公司的“品牌文化活動(dòng)”；要積極提升市場品牌形象，全力打造標(biāo)桿、樣板工程；要充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，塑造一批具有廣泛影響力的先進(jìn)集體和典型人物，講述“好故事”、傳播“好聲音”、樹立“好榜樣”，大力營造 “崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)激情，形成強(qiáng)大的企業(yè)內(nèi)聚力，為公司“十三五”發(fā)展提供強(qiáng)有力的軟環(huán)境支持。
劉宏偉董事長希望，受表彰的十位“最美四公司人”戒驕戒躁，鼓足干勁，不斷超越，永創(chuàng)新業(yè)；希望公司全體干部職工把這次活動(dòng)當(dāng)成是一次“學(xué)習(xí)先進(jìn)，追趕先進(jìn)”的動(dòng)員會(huì)，把先進(jìn)作為榜樣，把優(yōu)秀當(dāng)成標(biāo)桿，求真務(wù)實(shí)，比學(xué)趕超，為推動(dòng)企業(yè)“做強(qiáng)做優(yōu)”做出新的更大貢獻(xiàn)。
公司首屆“最美四公司人”評選活動(dòng)自2015年10月份啟動(dòng)，活動(dòng)開展以來，公司各單位根據(jù)活動(dòng)整體安排，積極強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，嚴(yán)格評選標(biāo)準(zhǔn)，層層挖掘，逐級推薦，共35個(gè)單位的137名干部員工入圍“最美四公司人”初選。按照活動(dòng)要求，公司對參評人員進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)投票，在綜合各方意見的基礎(chǔ)上，對初評結(jié)果進(jìn)行了集中評審。
此次活動(dòng)的舉辦充滿了溫馨與溫情，激動(dòng)與感動(dòng)，是對公司 “領(lǐng)先文化、文化領(lǐng)先”內(nèi)涵的最好詮釋和解讀，充分彰顯了公司在企業(yè)文化建設(shè)方面取得的突出成效。（黨群工作部）
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