2021.06.23 
來(lái)源：拉澤隧道項(xiàng)目 
作者：李軍科 
6月21日，公司在拉澤隧道項(xiàng)目召開(kāi)選人用人暨優(yōu)秀后備人才選拔推薦會(huì)。公司總經(jīng)理李玉生、公司黨委工作部部長(zhǎng)饒得龍、人力資源部經(jīng)理鄭興、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子及經(jīng)理部全體管理人員參會(huì)，會(huì)議由公司黨委工作部部長(zhǎng)饒得龍主持。
會(huì)上，鄭興宣讀了《公司優(yōu)秀后備人才選拔實(shí)施方案》，明確了中層后備人才和中長(zhǎng)期培養(yǎng)對(duì)象選拔條件、實(shí)施流程、推薦人數(shù)相關(guān)等具體要求。
會(huì)上，李玉生強(qiáng)調(diào)：人才的培養(yǎng)和選拔關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，我們啟動(dòng)此項(xiàng)工作是為了加快推進(jìn)公司干部人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的后備人才梯隊(duì)，要挖掘出一批政治素養(yǎng)高、綜合能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑雍髠淙瞬藕椭虚L(zhǎng)期培養(yǎng)對(duì)象，滿足公司高質(zhì)量發(fā)展對(duì)人才的需求。
李玉生針對(duì)此項(xiàng)工作提出三點(diǎn)要求：一是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)和正確的用人導(dǎo)向，向公司推薦各類(lèi)優(yōu)秀人才；二是要秉持公開(kāi)、公正、公平的原則，做到唯才是舉，為企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)；三是項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政負(fù)責(zé)人要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，積極配合公司黨委人才選拔工作，充分聽(tīng)取各方聲音，發(fā)揚(yáng)民主，做到組織認(rèn)可、群眾認(rèn)可。（李軍科）? ? ? ?
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