2022.04.08 
來源：公司辦公室 
作者：賀少坤 
為全面推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向公司全體員工廣泛征求對公司經(jīng)營管理、規(guī)章制度、降本增效、質(zhì)量安全、后勤管理等各方面的建議和意見，進一步提高企業(yè)內(nèi)控管理和服務水平。即日起，公司總經(jīng)理辦公信箱正式啟用。
一、適用范圍
總經(jīng)理辦公信箱適用于公司全體員工。
二、受理范圍
1.受理對公司經(jīng)營管理、規(guī)章制度、降本增效、質(zhì)量安全、后勤管理等各方面的合理改善建議，并提出解決方案或思路。
2.受理并解除員工的思想顧憂，傾聽員工們的真實心聲。
3.為有效發(fā)揮總經(jīng)理信箱的效率，信件的內(nèi)容應具體、清楚、事實充分，以便于正確及時地對建議進行分析處理。
三、受理渠道
1.公司網(wǎng)站（http://www.shbj56.cn/）“總經(jīng)理辦公信箱”進入界面。
2.中交二公局四公司微信公眾號“企業(yè)之聲”進入界面。
四、獎勵辦法
1.向總經(jīng)理辦公信箱來信提出合理建議必須署名，以便公司了解建議人的方案、評估可行性、進行獎勵。
2.對提出的有利于公司提高經(jīng)營管理水平、服務質(zhì)量的意見和建議，或提出的可行性改革措施并帶來實際經(jīng)濟效益的，一經(jīng)采納，根據(jù)該建議對公司管理貢獻大小或所創(chuàng)造利潤，酌情給予建議人一次性2000元—20000元的獎勵。
3.為鼓勵員工積極參與投稿，除上述獎勵措施外，另在年度評優(yōu)評先時將把總經(jīng)理辦公信箱投稿質(zhì)量列入重要評選依據(jù)。
歡迎廣大員工對公司經(jīng)營管理、規(guī)章制度、降本增效、工藝創(chuàng)新、質(zhì)量安全、后勤管理等方面建言獻策，并針對意見建議描述解決方案或思路，協(xié)力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！
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