公司開展物資設備統(tǒng)計崗前培訓
2017.06.20 
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為適應公司經營規(guī)模的不斷擴大，滿足項目物資設備統(tǒng)計工作的人才需求，6月13日-6月19日，公司物資設備部對新招聘的16名機械（材料）統(tǒng)計人員進行了為期一周的崗前培訓。局物資設備管理處趙麗品、公司人力資源部、信息化管理部受邀對新員工進行業(yè)務指導。
培訓按照公司崗前培訓制度，對新聘用人員進行公司用工制度和勞動紀律、物資設備統(tǒng)計崗位工作內容和業(yè)務處理程序、統(tǒng)計核算的基本原則、各類統(tǒng)計報表的編制及上報、公司協(xié)同辦公平臺物資設備系統(tǒng)的操作流程等內容的系統(tǒng)培訓。期間，局物資設備管理處趙麗品就局物資管理系統(tǒng)的重點對新員工進行培訓和講解。
培訓結束后，公司對新聘用人員進行了考核測試，通過考核測試的統(tǒng)計人員，將被安排在公司各在建項目開展為期三個月的崗位實習。根據(jù)公司人才培養(yǎng)計劃，實習期間將給每位新聘用員工安排對應崗位的統(tǒng)計員開展業(yè)務工作傳幫帶，使實習人員盡快熟悉機械（材料）統(tǒng)計崗位的職責和業(yè)務流程。實習期滿后，根據(jù)新承接項目崗位需求，結合項目對實習人員的綜合評價，公司將對實習合格人員統(tǒng)一調配。
此次培訓對新聘用員工到崗后盡快完成角色轉變、進入工作狀態(tài)，穩(wěn)步走好職業(yè)生涯具有重要意義，為充實項目物資設備管理崗位，提高項目物資設備管理水平提供了人才保障。（物資設備部）
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